舞钢月嫂：月嫂面试技巧，新手月嫂必备

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为什么有**月嫂和雇主一碰面就能出单，而有的月嫂即使面试早已过去了，没几日都被雇主换了回来。实际上一切都出在面试的难题上边，绝大多数状况跟月嫂自身的工作能力沒有很大关联。

产生这类状况彻底是雇主和月嫂彼此在面试时沒有良好的沟通，有的月嫂面试时担心说多错多，才造成 了这类状况出現，如何防止呢？下边龙岩市易烊千玺**月嫂给大伙儿共享一下面试的方法：

**、表明自身的优点。

针对大部分家中来讲，孕期全是一件大事儿，请月嫂是日常生活很重要的一环，可是针对请月嫂这件事情家中中就会有许多 建议。那麼月嫂在面试的情况下就需要根据表明自身的优点，解决雇主家中不统一的建议，他人担忧哪些，在乎哪些，沟通交流时必须月嫂站出去表态发言。要不然很有可能之后存有退单或是入户口以后碰到多余的工作中艰难，那时候再处理就麻烦了。

第二、月嫂积极出示身心健康证实

做母婴护理这一岗位，触碰的是心身都孱弱的宝宝宝妈妈，月嫂的人体身体状况是开展工作中的**道关。而靠谱的月嫂在工作中以前，都必须做一个全方位细腻的包含肝脏功能、拍胸片、妇产科等详尽新项目的常规体检，达标仅仅**步。在面试的情况下，也必须月嫂积极地出示这种查验证实，一些富有的雇主家中，很有可能在谈定以后，还会继续帮月嫂再次查验一次，由于她们针对身心健康这一点，确实尤其在乎。

第三、面试对话小窍门

不管雇主在面试情况下问什么，数最多问的便是你是否足够技术专业，月嫂能够从自身的上一家工作中谈起，如同话家常那般，来主要表现自身业务流程的总数。对于一些孕妈妈问的有关带过是多少宝宝、做了这些工作中、宝宝刚开始喝奶要多长时间这种，全是涉及到了业务流程，就很好回应，讲话情况下别着急，咬字清晰一般都能通关。

第四、挑选大的靠谱的母婴护理综合服务平台

月嫂入行久了，早已具有了自身找雇主的工作能力，可是假如還是牵涉到一对一面试，很有可能她还必须寻找一家靠谱母婴护理企业为自己做作业，也就是当背靠。如今年青的雇主较为新潮，**看的便是服务平台，随后再看月嫂本人，就算你是亲戚朋友详细介绍来的，背调是免不了的。

自然月嫂挑选服务平台的情况下必须确定好另一方的运营资质、从业资格证这些，坐月子服务中心会出现一整套严苛核查程序流程和规章制度，来协助月嫂创建档案资料。在面试的情况下月嫂能够把这个档案资料中包含的有效证件交到雇主验看。

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